چرا مدیران افراد نالایق را برای کار انتخاب می‌کنند؟ | بلاگ

چرا مدیران افراد نالایق را برای کار انتخاب می‌کنند؟

تعرفه تبلیغات در سایت

آخرین مطالب

امکانات وب

شاید تا به حال برای‌تان پیش آمده باشد که در سازمانی، کارمندی را ببینید که کم‌کار، کم‌سواد یا نالایق است. احتمالا از خودتان پرسیده باشید که چطور ممکن است مدیری این بی‌کفایتی را ببیند و هنوز اجازه دهد که در مجموعه‌اش کار کند. این اتفاق را بارها و بارها در ابعاد مختلفی دیده‌ایم: برای پیگیری کارمان به سازمانی مراجعه می‌کنیم. بعد از پرس و جو، کارمندی که مسول رسیدگی به مسله ماست را پیدا می‌کنیم. کارمند مربوطه منت بر سر ما می‌گذارد و مدارک‌مان را نگاه می‌کند. بعد هم با بی‌تفاوتی به ما می‌گوید «من مسول این کار نیستم. آقا/خانم فلانی در جریان‌اند». این حرف سرآغاز از این اتاق به آن اتاق رفتنِ ما می‌شود. چند بار پله‌های سازمان را بالا و پایین می‌کنیم. به کارمندهای مختلفی مدارک‌مان را نشان می‌دهیم و نظرشان را جویا می‌شویم. سر آخر بعد از گذشت ساعتی/ساعت‌هایی یک نفر پیدا می‌شود و کارمان را در چند دقیقه انجام می‌دهد.

...
نویسنده : بازدید : 3 تاريخ : جمعه 16 مهر 1395 ساعت: 8:03